Primarna vrednost kompanije su zaposleni koji su posvećeni poslu i koji prate viziju koja je zacrtana. Za to je potrebna motivacija i prijatno radno okruženje. Svaki uspešan tim je fokusiran na zadatke i ciljeve, ali je ujedno i inovativan. Komunikacija je neophodna, kako bi se došlo do novih ideja i kako bi se unapredile postojeće ideje.

Timski rad je rezultat konstantnog tim bildinga, jer svako potiskivanje problema, može dovesti do sukoba u timu i smanjenja pozitivnih poslovnih rezultata. Cilj je da su zaposleni raspoloženi, spremni na izazove i da je potencijal uvek u prvom planu.

MaxBet Group
Kisačka 82
21000 Novi Sad
Email: office@maxbet.rs
Web: www.maxbet.rs

"Posle dva seminara, na Fruškoj gori i u Nišu, koji su dali odlične rezultate, odlučili smo da u oktobru organizujemo još jedan. Ovog puta fokusiraćemo se na međusobnu komunikaciju i saradnju, kao i uključivanje novih zaposlenih u tim", kaže Marčeta.

Prošli put su zaposleni prisustvovali predavanju o organizaciji u poslu, a ovog puta veći deo vremena biće odvojen za zajedničke aktivnosti, odmor i zabavu. Dvodnevno druženje doneće zaposlenima priliku da se upoznaju, edukuju i zabave, kao i da razmene iskustva o izazovima sa kojima se susreću u poslu.

MaxBet Group
Kisačka 82
21000 Novi Sad
Email: office@maxbet.rs
Web: www.maxbet.rs

Mnogobrojni su razlozi za izgradnju i jačanje tima:
1. Želite da nagradite zaposlene
2. U kompaniji radi novi tim, koji treba da se upozna
3. U timu je nekoliko novih članova koji treba da se uklope
4. Postojeći tim treba dodatno motivisati i poboljšati saradnju
5. Potrebno je utvrditi individualne prednosti članova, koje mogu
doprineti ukupnom rezultatu tima
6. Treba vam prilika za definisanje budućih zajedničkih izazova
7. U timu postoji različita percepcija o kompaniji, timu ili ciljevima
8. Team Building predstavlja društveno odgovorno poslovanje firme
prema zaposlenima
9. Ovo je idealna prilika da se upoznate i zabavite!
10. Želite zaposlenima da date nešto čega će se sa osmehom sećati! To je tim bilding!

Konkretni projekti i akcije za jačanje tima mogu da se kreću od jednostavnog izleta u prirodu, pa do složenijih projekata, kao što su obuke i seminari. Zaposleni u kompaniji stvoriće naviku da rade i funkcionišu u timu, a komunikacija među njima znatno će se poboljšati. Uz razvijanje timskog rada i povećanja međusobne saradnje, članovi tima dobijaju nezaboravno iskustvo i dobar provod.

Marčeta je naglasio da je u kompaniji Maks Bet davno zacrtan cilj da zaposleni na posao dolaze raspoloženi, spremni na izazove i rad: "Strah, nervoza i stres umanjiće i potisnuće potencijal koji mora da bude u prvom planu. Svaka kompanija zavisi od svojih zaposlenih koji su stubovi organizacije, te su njihovi odnosi i potencijal najveće blago MaxBet-a."

MaxBet Group
Kisačka 82
21000 Novi Sad
Email: office@maxbet.rs
Web: www.maxbet.rs