<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2" -->
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
    <channel>
        <title>PRObjave.com</title>
        <description>PRObjave.com</description>
        <link>https://www.probjave.com/</link>
        <lastBuildDate>Mon, 14 Sep 2026 18:36:56 CEST</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.2</generator>
        <image>
            <url>https://www.probjave.com/images/probjave150.jpg</url>
            <title>PRObjave.com</title>
            <link>https://www.probjave.com/</link>
            <description>PRObjave.com</description>
        </image>
        <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 18:36:56 CEST</pubDate>
        <item>
            <title>Novi principi upravljanja ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi</title>
            <link>https://www.probjave.com/objava/20171205_novi-principi-upravljanja-ljudskim-resursima-u-lokalnoj-samoupravi</link>
            <description><![CDATA[<img src="https://www.probjave.com/files/937/o/tkartrajt__zkaslanovic__shudolini__djstanicic.jpg" alt="Novi principi upravljanja ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi" style="float: left; margin-right: 10px;">Beograd, 05. Decembar 2017. / PR Objave Saopštenje - 
 Ukupno više od 2.500 učesnika i oko 150 lokalnih samouprava u Srbiji učestvovalo je u projektu za stvaranje brže, efikasnije i modernije usluge za građane Srbije, saopšteno je u utorak 5. decembra na završnoj konferenciji projekta "Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi".]]></description>
            <category>Društvo</category>
            <pubDate>Tue, 05 Dec 2017 18:02:00 CET</pubDate>
            <guid>https://www.probjave.com/objava/20171205_novi-principi-upravljanja-ljudskim-resursima-u-lokalnoj-samoupravi</guid>
        <content:encoded><![CDATA[<p>Ukupno vi&scaron;e od <strong>2.500 učesnika</strong> i oko <strong>150 lokalnih samouprava u Srbiji</strong> učestvovalo je u projektu za stvaranje brže, efikasnije i modernije usluge za građane Srbije, saop&scaron;teno je u utorak 5. decembra na zavr&scaron;noj konferenciji projekta "<strong>Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi</strong>". </p>
<p>Projekat zajednički finansiraju <strong>Evropska unija</strong> i <strong>Savet Evrope</strong>, a implementira Savet Evrope u saradnji s projektnim partnerima <strong>Stalnom konferencijom gradova i op&scaron;tina</strong> i <strong>Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave Srbije</strong>.</p>
<p>Ukupan budžet projekta, koji je pokrenut 2016. godine, iznosi dva miliona evra i relizovaće se do kraja 2017. godine.</p>
<p><strong>&Scaron;ef Misije Saveta Evrope Tim Kartrajt</strong>, rekao je da je ovim projektom uspostavljen temelj za proces reforme državne uprave u Srbiji i dodao da je dobro upravljanje jedan od prioriteta za Savet Evrope u Srbiji, i ocenio da će formiranje Nacionalne akademije biti veliki korak za unapređenje državne uprave u Srbiji.</p>
<p><strong>Predstavnik Delegacije Evropske unije u Srbiji Stefen Hudolini</strong>, istakao je da je reforma javna uprava od su&scaron;tinskog značaja za EU, a posebno u okviru pristupanja novih država članica i istakao da je najvažniji stub reforme države uprave u Srbiji uspostavljanje profesionalne državne uprave i da je zahvaljujući ovom projektu uspostavljen okvir koji predstavlja dobru osnovu za reforme u upravljanju ljudskim resursima.</p>
<p>Na konferenciji, <strong>državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Zoran Kasalović</strong>, istakao je da je Zakon o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, koji je usvojen u februaru pro&scaron;le godine, uspostavio novi službenički sistem i novi sistem stručnog usavr&scaron;avanja za zaposlene.</p>
<p>Po rečima <strong>generalnog sekretara Stalne konferenecije gradova i op&scaron;tina Đorđa Staničića</strong>, SKGO je uvek bila za profesionalizaciju, ukidanje nepotizma, podizanje ugleda zaposlenih u lokalnim samupravama, i dodao da lokalne samouprave treba da budu uslužno mesto za sve građane i privredu.</p>
<p>Na dana&scaron;njoj konferenciji uručeni su sertifikati svim pilot op&scaron;tinama koje su učestvovale u projektu (Bač, Beograd, Bujanovac, Čačak, Kragujevac, Kraljevo, Loznica, Medveđa, Ni&scaron;, Novi Sad, Pančevo, Pirot, Ra&scaron;ka, Savski venac, Smederevo, Stari grad, Svrljig, Trstenik, Valjevo, Zrenjanin) za kvalitetnu implementaciju i unapređenje funkcije upravljanja ljudskim resursima.</p>
<p> </p>
<p>Rezultati projekta:</p>
<ul>
<li>Vlada Republike Srbije formirala je Savet za stručno usavr&scaron;avanje zaposlenih u lokalnoj samoupravi. Projekat je pružio kontinuiranu podr&scaron;ku radu Saveta i Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave;</li>
<li> U 20 lokalnih samouprava implementiran je paket podr&scaron;ke za unapređenje funkcije upravljanja ljudskim resursima putem konsultantske podr&scaron;ke i direktnim radom sa lokalnim samoupravama u procesu implementacije paketa;</li>
<li> Izrađeno je 35 modela akata za efikasniju i kvalitetniju primenu savremenih principa upravljanja ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi - Ovi modeli se danas koriste u skoro svim op&scaron;tinama &scaron;irom Srbije;</li>
<li> Održane su 32 regionalne obuke/seminara koje je pohađalo 867 učesnika; </li>
<li> 146 učesnika je pro&scaron;lo kroz devetonedeljnu e-learning obuku; </li>
<li> Uz projektnu podr&scaron;ku pokrenut je proces akreditacije pravnih i fizičkih lica od strane resornog ministarstva za sprovođenje sistemskih obuka u lokalnim samoupravama - do sada je stiglo 256 zahteva za akreditaciju, a akreditovano 59 pravnih i fizičkih lica.</li>
<li> 1388 učesnika iz 90 lokalnih samouprava učestvovalo je tokom 2017. na obukama iz sledećih oblasti: Upravljanje ljudskim resursima; pravni i institucionalni okvir; ocenjivanje i formulisanje radnih ciljeva; upravljanje promenama; </li>
<li> Odgovoreno na vi&scaron;e od 240 upita iz lokalnih samouprava preko internet stranice namenjene podr&scaron;ci gradovima i op&scaron;tinama za primenu Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave;</li>
<li> Implementirano je 65 obuka u lokalnim samoupravama za dva op&scaron;ta programa stručnog usavr&scaron;avanja: Zakon o op&scaron;tem upravnom postupku i Priprema i sprovođenja projekata. Na obukama je učestvovalo ukupno 1369 učesnika.</li>
</ul><p>Blumen Group<br />
Milana Rakića 65a<br />
11000 Beograd<br />
Tel: +381 11 4082568<br />
Web: www.blumengroup.rs
<br />Kontakt:<br />
Marijana Dobrenović<br />
Funkcija: Key Account Manager<br />
Tel: +381 11 4082568<br />
Email: marijana.dobrenovic@blumengroup.rs</p>
]]></content:encoded>
        </item>
        <item>
            <title>HR INFORMATOR, informacije za menadžere ljudskih resursa</title>
            <link>https://www.probjave.com/objava/20090613_hr-informator-informacije-za-menadzere-ljudskih-resursa</link>
            <description><![CDATA[<img src="https://www.probjave.com/files/108/o/hrinformator1.jpg" alt="HR INFORMATOR, informacije za menadžere ljudskih resursa" style="float: left; margin-right: 10px;">Sremska Kamenica, 13. Juni 2009. / PR Objave Najava - 
 Objavljen je i poslat na preko 900 adresa prvi broj HR INFORMATORA TRUST HR Agencije, Agencije za ljudske resurse. HR INFORMATOR je zamišljen da najavi, podseti i objavi informacije bitne za izvršavanje funkcije ljudskih resursa.]]></description>
            <category>Ekonomija</category>
            <pubDate>Sat, 13 Jun 2009 07:00:00 CEST</pubDate>
            <guid>https://www.probjave.com/objava/20090613_hr-informator-informacije-za-menadzere-ljudskih-resursa</guid>
        <content:encoded><![CDATA[<p>Redakcija HR INFORMATORA će uložiti napor kako bi pružila informacije o novim HR člancima i e-novinama, novim HR sadržajima, HR seminarima, podacima za obračun zarada.</p>
<p>Slobodno se prijavite. Prijavni obrazac je na glavnoj strani web sajta Agencije za ljudske resurse TRUST HR,  <a href="http://www.trusthr.net/">www.trusthr.net. </a>!</p>
<p>Pregled prvog broja HR INFORMATORA klikom, <a href="http://www.trusthr.net/index.php?option=com_content&task=view&id=126&Itemid=86">ovde</a>. Drugi broj će biti poslat i objavljen već 17.06.2009.</p><p>TRUST HR Agencija<br />
Gajeva 22a<br />
21208 Sremska Kamenica<br />
Tel: 021 461 561<br />
Email: natasa.sovljanski@trusthr.net<br />
Web: www.trusthr.net
<br />Kontakt:<br />
Nataša Šovljanski<br />
Funkcija: Direktor<br />
Tel: 021 461 561<br />
Mob: 064 3126096<br />
Email: natasa.sovljanski@trusthr.net</p>
]]></content:encoded>
        </item>
    </channel>
</rss>
