PRObjave.com

Održana druga konferencija Udruženja SAP korisnika u Srbiji (USKUS)

Mon, 05 Dec 2016 16:04:00 CET

Druga godišnja skupština Udruženja SAP korisnika u Srbiji, održana je 29.11.2016. u hotelu Tulip Inn u Beogradu. Udruženje je osnovano krajem 2015. godine i trenutno broji 12 članica - velikih firmi u Srbiji, koje koriste softverske proizvode kompanije SAP u upravljanju poslovanjem. Cilj udruženja je upoznavanje, unapređenje odnosa, razmena znanja, informacija i veština među članicama, kao i bolja koordinaciju potreba članica Udruženja sa kompanijom SAP, i unapređenje saradnje sa državnim institucijama.

Ovogodišnje okupljanje je organizovano sa namerom da se razlozi osnivanja Udruženja, način funkcionisanja, budući planovi i benefiti, predstave ostalim kompanijama korisnicima SAP softvera u Srbiji, SAP partnerima i široj stručnoj javnosti. Razmenjena su iskustva i sa Hrvatskom udrugom SAP korisnika (HRUSKO), koja postoji već 17 godina i koja je odigrala značajnu ulogu u lokalizaciji SAP rešenja tokom masovnih promena zakona na putu Hrvatske ka Evropskoj Uniji, što očekuje i Srbiju.

"Još veće omasovljavanje USKUS-a i učlanjenje ostalih kompanija u Srbiji koje koriste SAP proizvode u naše Udruženje, omogućiće intenzivniji rad na unapređenju odnosa sa kompanijom SAP AG i njenom regionalnom kancelarijom SAP West Balkans, kao i državnim institucijama. Učlanjenjem kompanije imaju mogućnost bolje razmene znanja kroz rad operativnih timova Udruženja", izjavio je Aco Tomašević, kopredsednik USKUS-a i predstavnik Nelta, jednog od osnivača Udruženja.

USKUS će nastojati da u budućnosti još više intenzivira svoju delatnost kroz organizovanje stručnih radionica, proširenje regionalne saradnje i unapredjenje saradnje sa SAP partnerima i samostalnim stručnim saradnicima.

Represent Communications
Knez Mihailova 1-3
11000 Beograd
Tel: +381 11 71 52 500
Email: www.represent.rs

Kontakt:
Zoran Štetin
Funkcija: Account Manager
Email: Zoran.Stetin@represent.rs

Job Fair 2016 - Tvoja karijera počinje ovde!

Mon, 04 Jan 2016 20:34:00 CET

Sajam poslova i stručnih praksi Job Fair tradicionalno organizuje lokalna BEST grupa Niš, sada već osmi put zaredom. „JobFair-Tvoja karijera počinje ovde!" biće održan 7. i 8. marta 2016.godine u holu Elektronskog fakulteta Univerziteta u Nišu. Sajam se svake godine održava, pre svega, kako bi povezao studente sa kompanijama i olakšao studentima potragu za svojim prvim radnim iskustvom.

Jedan od osnovnih ciljeva BEST-a jeste povezivanje studenata, kompanija i obrazovnog sistema, koji uspešno ostvarujemo dugi niz godina kroz organizovanje različitih događaja. Job Fair je jedan od reprezentativnih događaja kojim se to postiže. Pored toga, težimo da studentima kroz naše događaje pružimo mogućnost za razvoj sposobnosti za rad i usavršavanje veština.

Na samom sajmu studentima, diplomcima i postdiplomcima svih fakulteta se pruža jedinstvena prilika da stupe u direktan kontakt sa kompanijama koje su u potrazi za ambicioznim, stručnim i visokokvalifikovanim kadrovima. Studenti koji traže posao ili stručnu praksu će biti u mogućnosti da svoje CV-eve predaju lično predstavnicima kompanija učesnica koje ih interesuju što im ujedno pruža mogućnost da se po prvi put susretnu sa pisanjem svojih biografija, kao i intervjuom za posao. Pod sloganom "Tvoja karijera počinje ovde!" BEST Niš pokušava da motiviše studente da budu aktivni jer će možda baš na ovom sajmu doći do posla za koji su se sve vreme usavršavali.

Pored direktnog kontatkta i komunikacijom sa predstavnicima kompanija, posetiocima sajma biće potpuno besplatno omogućeno da kroz set prezentacija kompanija, seminara, treninga i radionica, steknu ili unaprede veštine koje su tražene i cenjene u savremenom poslovanju, a koje nemaju prilku da steknu tokom formalnog obrazovanja.

Više informacija o sajmu, kao i sve novosti o kompanijama učesnicama, pokroviteljima i medijskim kućama možete poronaći na zvaničnom sajtu sajma: www.jobfairnis.rs.

Na istom sajtu studenti mogu načiniti i prvi korak ka svetlijoj budućnosti, time što će ostaviti svoju biografiju u elektronskoj CV bazi, a koja će po završetku sajma biti distribuirana svim kompanijama učesnicama sajma, nakon čega će one moći da izaberu kadrove čiji im profil najviše odgovara.

JobFair 16
Elektronski fakultet, Aleksandra Medvedeva 14a
18000 Niš
Email: nis@BEST.eu.org
Web: BEST.eu.org/Nis
Kontakt:
Jovana Janković

Dani prakse 2015

Thu, 09 Apr 2015 10:37:00 CEST

Savez studenata Fakulteta organizacionih nauka (SSFON) tradicionalno organizuje projekat Dani prakse namenjen studentima, kao i diplomcima različitih fakulteta. Projekat će se održati na Fakultetu organizacionih nauka, u periodu od 15. do 16. aprila 2015. godine, između 10 i 16h. Cilj projekta je da studenti ostvare kontakt sa predstavnicima kompanija, koje nude obavljenje stručne prakse u različitim oblastima.

Prisustvo ove godine potvrdili su kompanija Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers (PwC), ComTrade, MK Group, Zepter International, High Tech Engineering Center (HTEC), Deloitte, Pharmanova, škola stranih jezika Kontext, i mnoge druge.

Na projektu proteklih godina učestvovali su Coca-Cola HBC, ComTrade, Ernst&Young, Delhaize Group, CreITive, PwC Serbia, MK Group, Deploy, NovaTel, Sservice, i mnogi drugi.

Ukoliko nemate pripremljenu biografiju, sastavite je do početka projekta, kako biste direktno na štandovima najvećih kompanija mogli da konkurišete za željene prakse ostavljajući svoj CV! Takođe, bitno je naglasiti da posetioci mogu biti svi zainteresovani studenti i diplomci, sa različitih fakulteta.

Sa obzirom na činjenicu da studentima nedostaje primena stečenih teorijskih znanja na praktičnim problemima, i slabe informisanosti o ponudama praksi, projekat Dani prakse predstavlja priliku da studenti pronađu istu u oblasti koja ih najviše interesuje. Takođe, moćiće da steknu uvid u znanja i veštine koja se od njih, kao budućih zaposlenih, očekuju i traže. Predstavnici kompanija će dobiti direktno od zainteresovanih kandidata povratnu informaciju o očekivanjima u vezi sa stručnom praksom.

Takođe, škola stranih jezika Kontext zadaće poslovnu studiju slučaja, a studenti koji se budu angažovali da u timu reše istu i u tome budu najbolji, mogu da očekuju nagrade. Prijave će se vršiti putem aplikacije.

Redovno pratite Facebook stranicu Dani prakse, sajt www.ssfon.rs, kao i Twitter i Instagram nalog SSFON-a, i budite u toku sa svim informacijama u vezi sa projektom Dani prakse.

Savez studenata Fakulteta organizacionih nauka
Jove Ilića 154
11000 Beograd
Email: savezsfon@gmail.com
Web: savezsfon.info/

Career Days 2010 - Korak ka budućnosti

Tue, 20 Apr 2010 08:30:00 CEST

U ovom momentu, više od 200 hiljada građana Srbije starosti od 15 do 30 godina je nezaposleno. Dok je kriza i dalje prisutna, mladi ljudi napuštaju zemlju u nadi da će u inostranstvu pronaći šansu za posao koju u svojoj zemlji nemaju. Ovogodišnji Career Days pruža šansu za posao, priliku za bolju budućnost i 16. put asistira u rešavanju problema nezaposlenosti.

Posetioci Career Days-a su uglavnom mladi koji su tek završili fakultet ili imaju nekoliko ispita do kraja, ali i oni koji već imaju neko radno iskustvo ili su u potrazi za novim poslom. Career Days omogućava direktan kontakt sa poslodavcima odnosno HR menadžerima kompanija. Kompanije koje tradicionalno učestvuju na Career Days-u smatraju da se najkvalitetniji kadar može upravo ovako pronaći. Neki od učesnika na ovogodišnjem Career Days-u su: prijatelj projekta Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja, pokrovitelj u Beogradu Coca-Cola Hellenic, partneri: VIP, Narodna Banka Srbije, Ernst&Young, Telenor, InBev, Holcim, PricewaterhouseCoopers i još preko 20 kompanija učesnica. Generalni medijski pokrovitelji su 24 sata i RTS.

Tokom sajma biće organizivane interaktivne radionice od strane kompanija koje žele da zaposle kadrove. Na taj način će zainteresovani kandidati moći da se istaknu i pokažu svoje znanje rešavanjem problema iz prakse sa kojima se kompanije susreću u svom poslovanju.

Jedan od najvažnijih ciljeva Career Days-a od ove godine je zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Zato želimo da ih ohrabrimo da dođu na Career Days, jer je ovo idealna prilika za njih.

Mladi i kompanije su prepoznali "Career Days" kao mesto stvaranja novih prilika za razvoj i uspeh. Budite u centru zbivanja, jer se "Career Days" ove godine održava 20. i 21. aprila u Sava Centru.

Više informacija možete naći na našem internet sajtu www.careerdays.org.rs

Career days
Kamenička 6
11000 Beograd
Tel: +381 (0)11 302 11 96
Email: office@careerdays.org.rs
Web: www.careerdays.org.rs
Kontakt:
Branka Vujicic
Funkcija: External Communication Manager
Email: vujicic.branka@gmail.com

Career Days 2010

Fri, 19 Mar 2010 16:00:00 CET

Prema poslednjim podacima više od 200.000 mladih u Srbiji starosti između 15 i 30 godina je nezaposleno. Career Days, centralni događaj iz oblasti zapošljavanja i razvoja karijere u našoj zemlji, već petnaest godina za redom pomaže u rešavanju problema nezaposlenosti.

Kriza još uvek traje, mladi ljudi su bez posla, nezadovoljni situacijom u zemlji. Career Days je prilika za njih da dođu do željenog posla, da dobiju šansu koja će im omogućiti korak ka boljoj budućnosti.

Kompanije okrenute ka rezultatima i uspehu, svesne su značaja pravovremenog angažovanja kvalitetnog kadra, jer je ljudski kapital upravo jedan od ključnih faktora uspešnog poslovanja i konkurentske prednosti. Iz tog razloga firme koje tradicionalno učestvuju na Career Days-u smatraju da najkvalitetniji kadar mogu upravo na ovaj način zaposliti. Inicijativa mladih ljudi da dođu na Career Days, proaktivnost, priprema za intervju, motivacija, dobro napisan CV, informisanost, izdvajaju ove kandidate u odnosu na ostale.

Career Days omogućava mladim i ambicioznim ljudima u potrazi za poslom, da stupe u direktan kontakt sa poslodavcima, HR menadžerima kompanija i da iskoriste jedinstvenu priliku koja im se pruža.

Duga tradicija od petnaest godina, neosporivo govori o značaju i potencijalu sajma. Dovoljno je spomenuti da je prošle godine učestvovalo preko 50 kompanija iz raznih delatnosti (bankarstvo i finansije, telekomunikacije, revizija, konditorska industrija, marketing, farmacija, građevinarstvo), da su događaj propratila 44 medijska sponzora, a da je sam sajam posetilo više 10 000 ljudi. Organizacioni tim Career Days-a broji za sada 17 studenata, članova studentske organizacije Aiesec. Aiesec je neprofitna organizacija, koja se bavi razvojem mladih lidera i organizuje projekte na različite teme.

I kompanije i mladi su prepoznali "Career Days" kao mesto stvaranja novih prilika za razvoj i uspeh. Tako da budite u centru zbivanja jer se "Career Days" i ove godine održava i to 20. i 21. aprila u SAVA CENTRU.

Više informacija možete naći na našem internet sajtu www.careerdays.org.rs

Korporativni aspekti društvenih medija

Mon, 28 Sep 2009 06:00:00 CEST

Zakon tržišta diktira trendove kojima se svi moramo prilagođavati. Otud ekspanzija društvenih medija u svetu, njihova sve veća prisutnost u regionu i pozornost na sve aspekte iskorišćavanja u marketingu, PR-u, i uopšte u poslovanju firmi, kompanija.

Šta su društveni mediji? Zašto bi kompanija trebalo da napravi strategiju prisutnosti u društvenim medijima? U čemu se sastoji strategija, i kako meriti njenu uspešnost?

Ovo su samo neka od pitanja na čije bi odgovore, manji ili veći preduzetnici, pogotovo njihove marketing i PR službe, trebalo obratiti pažnju.
Konverzacija, reputacija, povećanje posećenosti.

Usled nametnutog brzog tempa života, izloženi ogromnom količinom informacija na svakom koraku, korisnici sve češće pribegavaju "online udruženjima" gde na jednostavan način i vrlo brzo mogu naći željeni sadržaj.

Korak dalje u savršenosti i privrženosti takvom tipu communityja, postignut je omogućavanjem direktne konverzacije korisnika. Ovo se vrlo dobro može iskoristiti kao konverzacija sa vašim klijentima, i direktan način za feedback o eventualnim predlozima ili propustima u poslovanju. Pruža vam se mogućnost da konačno imate sasvim pristojan, neformalan ton odnosno da budete "na ti" sa klijentima.

Izuzetno odrađena profilisanost, jedan je od najjačih razloga zašto bi bi se trebalo posvetiti vremena i pažnje prisutnosti na društvenim medijima. Ako je vaš proizvod, usluga, članak i sl. zanimljiv ljudima, jednostavan i primenljiv, buzz o vama će se o proširiti veoma brzo a da toga ne budete svesni, jer broj korisnika danas dostiže desetine miliona, i svakim danom se rapidno uvećava. Uostalom, kada to rade veliki poput (Barak Obama, Coca Cola, ... ) zašto ne bismo učili na dobrim primerima.

Ulazak i prisutnost na društvenim medijima, osim "otvaranja" prema klijentima, kompaniji pruža mogućnost praćenja trendova i još jedan vid analize tržišta. Ne treba zaboraviti oglašavanje. Cilj je naravno uz minimalan trud dobiti što efektniju kampanju, ali treba biti oprezan. Kao što je pri izradi sajta potreban programer, dizajner, copywriter, za izradu kvalitetne strategije prisutnosti na društvenim medijima potrebno je angažovati posebno stručno lice čiji će posao biti jedino to – da vas predstavi na najbolji način i što efektnije iskoristi potencijale društvenih medija.

I uvek imajte na umu : "Social is not about advertising, it's about people"

biZbuZZ

Niš
Tel: +381 63 691 803
Email: aleksandar.ilic@itseminar.org
Web: www.bizbuzz.rs

Najnovija Cisco rešenja za mala preduzeća

Thu, 17 Sep 2009 13:00:00 CEST

Kompanija Cisco ulaže u vodeće kapacitete partnera, tehnologije i podrške kako bi stvorila prednosti za mala preduzeća. Ova tri stuba Cisco strategije za mala preduzeća će pomoći kompanijama sa manje od 100 zaposlenih da steknu prednost u odnosu na konkurenciju i omoguće partnerima da im pomognu u izgradnji profitabilnog i održivog rada malih preduzeća.

U okviru portfolija Cisco Profesionalne serije za mala preduzeća i unapređenja za Cisco sistem pametne poslovne komunikacije predstavljeno je bezbednosno rešenje koje se jednostavno koristi, a staje u jedan proizvod, osmišljeno tako da štiti mrežu i važne podatke malog preduzeća, omogućavajući zaposlenima da se bezbedno povežu na poslovnu mrežu sa svakog mesta i u svako vreme.

Osim toga, Cisco Profesionalna serija za mala preduzeća predstavlja isplativu porodicu telefona koji podržavaju bogate sadržaje, imaju SIP i HD kvalitet zvuka – duplo bolji kvalitet zvuka nego obični telefoni, i rade pomoću Cisco Small Business kontrole poziva koja se nalazi u prostorijama kao UC500 ili pomoću rešenja za IP telefoniju preko servis provajdera.

Ian Penel, viši potpredsednik tehnološke grupe za mala preduzeća u kompaniji Cisco, rekao je povodom nove inicijative da je kompanija Cisco posvećena pružanju pouzdane tehnologije koja se lako koristi u malim preduzećima kako bi im pomogla da reše prave poslovne probleme, rade pametnije i brže, i na kraju, da im pomogne da steknu prednost u odnosu na konkurenciju.

Attache
Vase Čarapića 15
11000 Beograd
Tel: +381 (0) 11 3036 474
Web: www.attache-pr.com
Kontakt:
Vladimir Veličković
Funkcija: Consultant
Email: vladimir.velickovic@attache-pr.com

Saradnja sa Business Leaders Forumom

Sun, 06 Sep 2009 03:30:00 CEST

Kompanija Coca-Cola obezbeđuje sokove na mesečnom nivou.
Kompanija Pricewaterhouse Coopers radi na formiranju posebne internet prezentacije za Svratište.
Kompanija US Steel je obezbedila novu mašinu za pranje i sušenje veša nakon što se stara pokvarila.

Ovakvim i sličnim doprinosima ove kompanije postavljaju standarde društveno odgovornog ponašanja i mi im se ovom prilikom zahvaljujemo.

Centar za integraciju mladih
Stanoja Glavaša 32
11000 Beograd
Tel: +38111.2766.819
Web: www.cim.org.rs