PRObjave.com

Decu već od osnovne škole učiti o saobraćajnim propisima

Thu, 09 Apr 2015 10:46:00 CEST

Roditelji u čitavoj Evropi jedinstveni su u mišljenju da bi već u prvom razredu osnovne škole trebalo učiti decu o osnovama sigurnosti u drumskom saobraćaju, pokazali su rezultati najnovijeg istraživanja kompanije Goodyear.[1]

Većina anketiranih roditelja (62%) je ubeđena da škole trenutno ne uspevaju da obezbede dovoljno znanja na području sigurnosti u drumskom saobraćaju. Među instruktorima vožnje koje je Goodyear prošle godine obuhvatio svojom anketom mnogi od njih (42%) smatraju da bi u školama obavezno morala da se obrađuje i tema "sigurnost na putu". U Sloveniji su brojke još veće od evropskog proseka jer je 90 odsto roditelja ubeđeno da bi o načelima sigurnosti na putu trebalo da se predaje u školama još od samog početka.

Eszter Salamon iz Evropskog udruženja roditelja se slaže da obrazovanje kod mlađe dece uspešno odigrava svoju ulogu, veći izazov se pojavljuje kad deca odrastu u tinejdžere. On kaže: "Upravo u vreme kad se deca pripremaju za vozački ispit, postaju vrlo buntovni. Zato ih treba naučiti sigurnom ponašanju na putu dok su još mali. Svest o tome koliko je za pešake važna sigurnost na putu treba da postane deo dečjih svakodnevnih navika, a roditelji treba da insistiraju da te navike i zadrže. Ali, u dobu između 16 i 20 godina starosti, mladi više slušaju svoje vršnjake nego roditelje."

Konstatacije Goodyear-ovog istraživanja u regiji Evropa, Srednji istok i Afrika (EMEA) obuhvaćene su u novom izdanju Bele knjige "Pre svega sigurna vožnja - Povećajmo sigurnost mladih vozača na putu". Novo izdanje se bazira na obimnoj anketi kojom je obuhvaćeno 6.805 roditelja mladih vozača (starih od 16 do 25 godina) u 19 država iz EU i izvan njenih granica. Cilj istraživanja je bio da se bolje shvati odnos roditelja prema sigurnosti u saobraćaju.

Stručnjaci iz firme Traffic Psychology International (TPI) su ubeđeni da bi opšte klasično osposobljavanje za vožnju trebalo poboljšati. Gospođa Margit Herle, saobraćajni psiholog u TPI, kaže: "U Evropi klasično osposobljavanje za vožnju još uvek ne pokriva sve ove aspekte. Vozač mora da razvije veštine na četiri hijerarhijska nivoa: 1) upravljanje vozila; 2) savlađivanje raznih situacija u saobraćaju; 3) ciljevi i okolnosti vožnje; 4) životni ciljevi i veštine za život. Na sva četiri nivoa vozač mora steći znanje i veštine, biti svestan faktora koji povećavaju rizik i oceniti sopstvene postupke."

[1] U on/line anketi učestvovalo je 6.805 roditelja iz 19 zemalja sveta (EU, Rusija, Turska i Južna Afrika). Istraživanje je za potrebe kompanije Goodyear EMEA radila agencija za istraživanje tržišta Reputation Inc.

Informacije o preduzeću Goodyear Dunlop Sava Tires
Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o. je jedan od vodećih proizvođača pneumatika u jugoistočnoj Evropi sa 90 godina iskustva u gumarskoj industriji. Od 2004. godine stopostotni vlasnik društva je Goodyear Dunlop Tires Europe B. V. Danas društvo Goodyear Dunlop Sava Tires ima više od 1.400 zaposlenih.

Goodyear Dunlop Sava Tires proizvodi, odnosno prodaje, pneumatike za putnička, poluteretna i teretna vozila, pneumatike za poljoprivredne, industrijske i građevinske mašine, pneumatike za motocikle i unutrašnje gume. Prodajni program čine pneumatici pet robnih marki: Goodyear, Dunlop, Sava, Fulda i Debica. Naši pneumatici pružaju sigurnost i udobnost vozačima na putevima u celom svetu jer više od 90 procenata proizvedenih pneumatika prodajemo u evropske i druge države putem prodajne mreže koncerna Goodyear. Za više informacija o našim pneumaticima posetite internet strane www.goodyear.si, www.dunlop.si, www.fulda.si i www.sava-tires.com.

Informacije o korporaciji Goodyear
Goodyear je jedan od najvećih proizvođača pneumatika na svetu. Zapošljava oko 69 hiljada ljudi, a proizvodnju ima u 51 pogonu koji se nalaze u 22 države u svetu. U svoja dva Centra za inovacije, Akron u Ohaju i Colmar-Berg u Luksemburgu, Goodyear nastoji da razvija najnaprednije proizvode i usluge koji u svojoj branši postavljaju standarde u tehnologiji i performansama. Za više informacija o korporaciji Goodyear i njenim proizvodima posetite internet stranu www.goodyear.com.

Informacije o Evropskom udruženju škola vožnje (EFA)
EFA zastupa interese 25 udruženja škola vožnje iz 24 evropske države, kao i svih evropskih organa, ustanova i organizacija koje se bave osposobljavanjem za vožnju, školovanjem instruktora, usavršavanjem vozača, dodatnim školovanjem vozača početnika, ekološki prihvatljivom vožnjom i drugim pitanjima u vezi sa sigurnošću u drumskom saobraćaju. Podstiče takođe inicijative za veću sigurnost u saobraćaju.
Glavni ciljevi udruženja su usklađivanje školovanja i proveravanja instruktora i/ili učitelja vožnje i priprema i usklađivanje programa obuke i koncepta osposobljavanja vozača svih kategorija. EFA je stručno udruženje, nepristrasno u pogledu političkih ili verskih pitanja.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Career Launch od 2. do 5. aprila u hotelu Holiday Inn

Sat, 30 Mar 2013 09:10:00 CET

"Career Days" je centralni projekat u oblasti razvoja karijere u našoj zemlji, koji je usmeren na rešavanje problema nezaposlenosti, kroz pružanje mogućnosti mladim ljudima za posao, praksu i edukaciju. Ovaj projekat već devetnaest godina realizuje studentska organizacija AIESEC, a ove godine pored Beograda, Niša i Novog Sada, prvi put će se održati i u Kragujevcu.

U okviru projekta, studenti završnih godina studija i svi zaintresovani mladi ljudi moći će da ostave svoj CV u bazi na sajtu Career Days-a. Oni kandidati iz baze koji ispunjavaju potrebne kriterijume kompanija, biće pozvani na grupne radionice, individualne intervjue i druge procese selekcije koji će se održati u okviru događaja Career Launch.

Career Launch predstavlja centralni događaj projekta osmišljen u vidu različitih procesa selekcije, koji će se u Beogradu održati od 2. do 5. aprila u hotelu Holiday Inn. Najkvalitetniji mladi ljudi, koji se budu najbolje pokazali u okviru grupnih radionica i intervjua dobiće praksu ili posao. Tu se priča ne završava, jer će CV-evi kandidata ostati u bazi i nakon Career Launch-a, i biće dostupni kompanijama narednih godinu dana.

AIESEC na Ekonomskom fakultetu
Kamenička 6
11000 Beograd
Tel: +381.11.262.1455
Fax: +381.11.262.1455
Email: office@aiesec.org.rs
Web: www.aiesec.org.rs
Kontakt:
Maja Todorović
Funkcija: Marketing & PR manager
Mob: +381 60 1816200
Email: maja.todorovic@aiesec.net

Career Perspective od 1. do 5. aprila u Opštini Vračar

Thu, 28 Mar 2013 14:50:00 CET

U okviru projekta Career Days, za studente druge, treće i četvrte godine biće organizovane edukacije u okviru događaja "Career Perspective", u periodu od 1. do 5. aprila u Opštini Vračar. U okviru ovog događaja, studenti će moći da se prijave za neke od edukacija, i dobiju priliku da čuju niz praktičnih saveta koji će im omogućiti lakši put do posla i uspešne karijere. Studenti će imati priliku da saznaju kako napisati dobar CV, kako se ponašati na razgovoru za posao, kako planirati karijeru i još mnogo korisnih stvari koje će doprineti njihovom ličnom i profesionalnom razvoju.

Pozivamo sve zainteresovane da posete naš sajt www.careerdays.rs i informišu se o temama i predavačima edukacija i radionica, i prijave se za neke od njih.

"Career Days" je projekat koji je usmeren ka rešavanju problema nezaposlenosti, kroz pružanje mogućnosti mladim ljudima za posao, praksu i edukaciju. Ovaj projekat već devetnaest godina realizuje studentska organizacija AIESEC, a ove godine pored Beograda, Niša i Novog Sada, projekat će se prvi put održati i u Kragujevcu.

Sajt ITHS-a najbolji u kategoriji Nauka i obrazovanje

Fri, 01 Feb 2013 04:40:00 CET

Sajt Srednje škole za informacione tehnologije ITHS (www.iths.edu.rs) najbolji je srpski sajt u 2012. godini u kategoriji Nauka i obrazovanje, objavljeno je na jučerašnjoj dodeli PC Press nagrada, održanoj u svečanoj sali Skupštine grada Beograda. Sajt ITHS-a našao se među pedeset najboljih u Srbiji, prema izboru ove poznate medijske kuće.

Ono što je ovaj sajt izdvojilo od svih drugih naučnih i obrazovnih sajtova, prema oceni organizatora, jeste jedinstvena platforma za učenje na daljinu (Distance Learning), koju je ITHS, predvidevši budućnost, uspešno uveo u svakodnenu nastavu.

Sajt ITHS-a je jedan od retkih na kojem roditelji imaju šansu da u bilo kom trenutku aktivno učestvuju u obrazovanju svog deteta. Elektronski dnevnik u koji mogu da "zavire", i to u realnom vremenu, kutak za roditelje, postavljanje pitanja profesorima, samo su neke od mogućnosti koje im škola putem sajta pruža.

Učenici mogu da "surfuju" u potrazi za zanimljivim sadržajima koje njihova škola nudi - šta su to interaktivne table, kako ih koristiti, u kojim sve kreativnim radionicama mogu učestvovati, na koja putovanja mogu otići sa svojom školom, kako mogu učiti iz udobnih fotelja, a da ni ne napuste svoju kuću (učenje na daljinu), i mnoge druge informacije koje su im na raspolaganju. Ovaj sajt "živi" i "diše" aktivnim školskim životom, baš kao i učenici ITHS-a.

Ovo je jedina srednja škola u Srbiji koja, pored teorijskog znanja, pruža praktična znanja i veštine iz IT oblasti. Interaktivna nastava, tehnologija po svetskim standardima, međunarodni sertifikati i diplome samo su neke od prednosti koje ova škola može da ponudi svojim đacima. Škola, osim redovne nastave, za svoje učenike organizuje i zanimljive kreativne radionice iz oblasti književnosti „Čitajmo!”, jezičke radionice „Kako se kaže?”, zatim „Vodič kroz muzeje i galerije”, i slično. Ovo je jedina obrazovna ustanova u kojoj srednjoškolci mogu da uče, ali i da se „oprobaju” u nekom poslu tokom školovanja. Na ovaj način, đaci mogu da „zavire” u budućnost i vide kakva ih karijera očekuje.

LINK group je kompanija koja se već 15 godina uspešno bavi profesionalnom edukacijom i sertifikacijom iz oblasti informacionih tehnologija i savremenog poslovanja. Lider je u obrazovanju na daljinu na prostoru Jugoistočne Evrope i pionir u svetu u razvoju softverskih rešenja za online edukaciju. U okviru obrazovnog sistema LINK group-a svoju delatnost obavljaju četiri obrazovne institucije: ITAcademy, BusinessAcademy, Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije - ITS i Srednja škola za informacione tehnologije – ITHS. Kvalitet i ugled ovih ustanova potvrđuju partnerstva i sertifikacije vodećih svetskih kompanija i obrazovnih institucija - Microsoft, Apple, Adobe, VUE, Prometric, ispitno odeljenje Cambridge Univerziteta - kao i akreditacija Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja RS. Putem učenja na daljinu, LINK group okuplja polaznike u preko 120 zemalja širom sveta.

LINK group
Cara Dušana 34
11080 Beograd
Tel: 011 4011 240
Email: office@link.co.rs
Web: www.link.co.rs

Mladi sređuju gradski stadion i vrtić u Preševu

Tue, 22 Jan 2013 13:10:00 CET

Multietnička grupa mladih učesnika i učesnica YouthBuild programa kog sprovode Građanske inicijative, započela je sa akcijama sređivanja gradskog stadiona i vrtića "8. mart" u Preševu.

Početak radova na farbanju klupa za sedenje na gradskom stadionu će zajedno sa rekonstrukcijom parka za igranje u vrtiću "8 mart" u Preševu, učesnici/e YouthBuild programa zajedno sa Omladinskim klubom Preševa započeti 22. januara 2013. godine.

Sređivanje gradskog stadiona i vrtića nastavak su lokalnih akcija koje ova grupa mladih sprovodi još od novembra 2012. godine. Uz pomoć zajednice ovi mladi ljudi su započeli sređivanje gradskih parkova u Bujanovcu i Preševu i zajedno sa Omladinskim centrom za mlade (AWO) iz Bujanovca podelili oko 90 paketa humanitarne pomoći kolektivnim centrima i ugroženim porodicama Preševa i Bujanovca.

Pružanje pomoći sugrađanima kojima je ona potrebna, samo su deo aktivnosti YouthBuild trening centra u okviru kog 47 mladih ljudi iz Vranja, Bujanovca i Preševa svakodnevno radi. Učenje jezika, preduzetničkih veština, traženje posla i treninzi na razne teme, svakodnevno su u toku u bujanovačkom YouthBuild trening centru. Kroz učenje, timski rad i druženje ova multietnička grupa mladih sprovodi akcije, menja i mobiliše svoju lokalnu zajednicu.

YouthBuild program već drugu godinu za redom sprovode Građanske inicijative uz podršku Caritas Luxembourg, Youth Build International, grada Vranja i opština Bujanovac i Preševo.

Građanske inicijative
Simina 9a
11 000 Beograd
Tel: 011/2625 942
Fax: 011/2623 980

Kontakt:
Jelena Ožegović
Funkcija: Odnosi sa javnošću
Tel: 011/2625 942
Mob: 064/42 92 664
Fax: 011/2623 980
Email: jelenao@gradjanske.org

Trećina ukupnog biznisa u Americi je u rukama žena

Thu, 17 Jan 2013 12:35:00 CET

Žene su danas "jače nego ikada" u svetu biznisa, i to ne samo kao zaposlene, nego i kao preduzetnice. U poslednjih 15 godina u Americi, broj žena koje su vlasnice kompanija povećao se za čak 54 odsto.

Procenjeno je da je u Americi u 2012. godini bilo 8.3 miliona žena preduzetnica koje su "držale" čak trećinu od ukupnog broja kompanija. One su ostvarile zaradu od skoro 1.3 triliona dolara i zapošljavale blizu 7.7 miliona ljudi, navedeno je u izveštaju State of Women - Owned Business, koji je sproveo American Express Open.

Malo ko zna da žene preduzetnice u Americi zapošljavaju 40% više ljudi nego neki od najvećih kompanija - McDonalds, Walmart i IBM zajedno. Svakog dana otvori se po 550 novih kompanija na američkom tržištu, čiji su vlasnici upravo žene. Koliko su uspešne pokazuje i činjenica da danas sedam od trinaest ključnih industrija vode upravo pripadnice lepšeg pola.

Broj žena koje "jure" karijeru drastično se povećao u poslednjih 50 godina. Ne čudi zato činjenica da se, prema anketi koju je među 1004 vlasnika malih preduzeća sproveo The Hartford Financial Services Group, žene preduzetnice osećaju samopouzdanije nego muškarci. Anketa je pokazala da više od 90% žena preduzetnica vidi svoj posao kao uspešan, dok samo 80% muškaraca deli ovo mišljenje.

U čemu je njihova tajna? Šta ih to "gura" napred?

Kako tvrdi Katharine Hansen, kreativna direktorka portala Quintessential Careers, najbitnije za žene koje žele da unaprede svoje karijere jeste da se što više edukuju. Sticanje dodatnih diploma i sertifikata, pohađanje kurseva i seminara, ženama predstavlja "tajno oružje" za napredovanje u karijeri.

Ovo su izgleda shvatile i pripadnice lepšeg pola koje se sve češće odlučuju za profesionalno usavršavanje. U poslednjih nekoliko godina, mnogo više žena nego muškaraca je diplomiralo na nekom od MBA programa, a sve da bi napredovale u karijeri ili je u potpunosti promenile.

Žene u Srbiji su takođe odlučne da unaprede svoja znanja i veštine. Na LINKgroup BusinessAcademy (www.biznis-akademija.com) one su prošle godine činile više od dve trećine polaznika, a najpopularniji su programi iz oblasti menadžmenta i marketinga. Žene su u nešto nižem procentu pohađale kurseve na ovoj Akademiji i u 2011. godini, što govori da je trend povećanja broja žena u odnosu na broj muškaraca rastući.

Dame se najviše usavršavaju u oblasti odnosa s javnošću i ljudskih resursa, kao PR i HR menadžeri, pokazuju podaci na BusinessAcademy, a veoma ih zanima i marketing menadžment.

- Skoro polovina polaznica na BusinessAcademy ima između 28 i 36 godina, što znači da je gotovo sigurno većina njih imala već neko radno iskustvo. Kod nas dolaze da se usavršavaju jer žele da napreduju u karijeri - kaže Nikola Subotić izvršni menadžer Biznis Akademije.

On dodaje da preko polovine polaznica već ima visoko obrazovanje kada upisuje neki od programa na Akademiji.

- One žele ne samo da unaprede svoje obrazovanje, već i da steknu praktična znanja. Mi ih učimo kako da rade neki posao i budu uspešne u tome - objašnjava Nikola Subotić.

Ovo su najmoćnije žena u svetu biznisa, prema listi koju je magazin Forbes sastavio za 2012. godinu:

1. Sheryl Sandberg - Posle četiri godine rada kao COO (Chief operations officer) u kompaniji Facebook primljena je u odbor direktora za onlajn društvene mreže.
2. Indra Nooyi - CEO kompanije PepsiCO koja je uspela da prošle godine ostvari prihode u kompaniji od čak 66 milijardi dolara.
3. Irene Rosenfeld - CEO kompanije Kraft rukovodila je velikim procesom razdvajanja u konditorskoj industriji, što je dovelo do stvaranja dve nove kompanije.
4. Virginia Rometty - pravi "veteran" kompanije IBM u kojoj je provela 30 godina svog života, da bi pretprošle godine postala CEO kompanije. Danas ova kompanija ostvaruje prihode od 100 milijardi dolara godišnje.
5. Ursula Burns - predsedavajuća i izvršna menadžerka korporacije Xerox i dalje radi na unapređenju reputacije kompanije u javnosti.
6. Meg Whitman - bivša direktorka eBay-a i nova predsednica kompanije Hewlett - Packard, koja se okušala i u politici 2010. godine, kada je bila u trci za izbor guvernera Kalifornije.
7. Maria das Gracas Silva Foster - direktorka brazilske naftne kompanije Petrobas, koja proizvodi 91% nafte i 90% prirodnog gasa od ukupne državne vrednosti i ostvaruje prihode od čak 130 milijardi dolara godišnje.
8. Marissa Mayer - bivša direktorka Google-a, a sadašnja "nova nada" kompanije Yahoo, čija je direktorka postala prošle godine s planom da istakne prednost franšizinga Yahoo-ovih najpoznatijih servisa (email, finansije i sport).
9. Anne Sweeney - kopredsedavajuća kompanije Disney Media Networks i predsednica Disney - ABC Television Group, koja obuhvata preko 600 miliona gledalaca u 169 zemalja sveta.
10. Angela Braly - direktorka WellPoint-a od 2007 godine, koja je druga po veličini kompanija u Americi, a bavi se pružanjem osiguranja iz oblasti zdravstvene zaštite.
11. Susan Wojcicki - viša podpredsednica Googla, koja stoji iza najpoznatijih kompanijskih brendova kao što su AdWords i AdSense, Analytics i DoubleClick i odgovorna je za prihod kompanije od 37,9 milijardi u 2011. godini.
12. Arianna Huffington - koosnivač onlajn izdanja The Huffington Post, koji je prodat kompaniji AOL početkom 2011. godine. Ovaj novinski portal osvojio je Pulicera za izveštavanje.
13. Diane Von Furstenberg - predsednica je Društva modnih kreatora Amerike (CFDA), koje danas okuplja 350 vrhunskih dizajnera.
14. Amy Pascal - kopredsedavajuća kompanije Sony Pictures Entertainment, koja stoji iza mnogobrojnih filmskih hitova, kao što su 21 Jump Street, Men in black 3, The Amazing Spiderman, za koji se procenjuje da će ostvariti zaradu od neverovatnih 800 miliona dolara.
15. Sheri McCoy - bivša direktorka kompanije Johnson & Johnson, a danas CEO kompanije Avon.
16. Mary Barra - najmoćnija žena u General Motorsu, koja je najveća autokompanija na svetu. Ona nadgleda rad 36.000 ljudi i upravlja dizajnom, proizvodnjom i kvalitetom više od 11 svetskih automobilskih brendova.
17. Laura Lang - u januaru prošle godine je postala direktorka kompanije Time Inc. i uspela da do juna iste godine "sklopi" posao sa Apple-om za distribuiranje pretplata na 20 Time-ovih magazina putem iPad uređaja.
18. Angela Ahrendts - stoji iza luksuznog brenda Burberry, kao njegova direktorka. Procenjuje se da kompanija godišnje zaradi 2,9 milijardi dolara.
19. Sue Naegle - kao predsednica Time Warner’s HBO Entertainment, ona nadgleda sve serije i specijale koji se emituju, uključujući i neke od najpoznatijih kao što je Game of Thrones i Boardwalk Empire.
20. Safra Catz - dugogodišnja predsednica, a od prošle godine i CFO IT giganta Oracle. Ova kompanija broji preko 390.000 klijenata, među kojima se nalaze i sto najbogatijih kompanija na svetu prema magazinu Fortune.

LINK group
Cara Dušana 34
11080 Beograd
Tel: 011 4011 240
Email: office@link.co.rs
Web: www.link.co.rs

Interaktivni seminar o komunikacionim veštinama i poslovnoj informatici

Wed, 26 Sep 2012 16:00:00 CEST

Senso Plus Sistemi, kompanija orjentisana ka informacionim tehnologijama i poslovnim rešenjima sa bogatom bazom znanja, organizuje edukativni seminar iz oblasti informacionih tehnologija i komunikacionih veština od 04. do 05. oktobra 2012. godine od 9 do 15 časova u hotelu Slavija, Svetog Save 1, u Beogradu.

Edukativni seminar obuhvata dve oblasti, informatiku i komunikacione veštine, bazira se na razmeni praktičnog znanja i iskustva, radionicama, vežbama, diskusijama, a obezbeđen je individualan pristup svakom pojedincu. Seminar je namenjen rukovodiocima sektora, sekretaricama, asistentima, administrativnim radnicima, recepcionarima, ali i svima koji žele da prošire svoja znanja iz ovih oblasti.

Prvi predavač biće Goran Koleski, MCITP – Microsoft Certifies IT Professional, koji će polaznike edukovati sa posebnim savetima i trikovima iz oblasti poslovne informatike sa najčešće korišćenim poslovnim programskim paketom MS Office.

Drugog dana seminara Sanja Gomuzak preneće polaznicima svoja znanja i iskustva iz oblasti komunikacija, počev od pisanja dopisa, službenih e-mailova do reklamacija, vođenja sastanaka, snalaženja u teškim situacijama i savladavanje svakodnevnih problema i njihovo prebacivanje u rešenja sa pozitivnim ishodom. Ovaj deo seminara nudi rešenja i vredne informacije koje se mogu primeniti i u poslovnom i privatnom životu.

Cena seminara je 99 evra u dinarskoj protivvrednosti na dan uplate. Za grupne prijave od 5 učesnika odobrava se dodatni popust.

Za dodatne informacije i prijavu na seminar kontaktirati Anu Sobotu putem email-a ana.sobota@spsistemi.hr ili putem telefona 00385 91-3030-728.

SENSO PLUS SISTEMI d.o.o.
Avenija Dubrovnik 46
10020 Zagreb
Tel: 00385 91-3030-728
Email: helpdesk@spsistemi.hr
Web: www.spsistemi.hr
Kontakt:
Ana Sobota
Tel: 00385 91-3030-728
Email: ana.sobota@spsistemi.hr

Fabrika Znanja ponovo među prijateljima u Podgorici

Wed, 26 Sep 2012 13:15:00 CEST

Na Univerzitetu Donja Gorica u Podgorici, 25. septembra je svečano otvorena edukativna IT manifestacije "Fabrika znanja", koja se po drugi put održava u ovom gradu u okviru "Otvorenih dana nauke" u Crnoj Gori. Manifestacija Fabrika znanja nastala je 2009. godine kao pionirski projekat kompanije ComTrade, a u protekle četiri godine razvila se u tradicionalni regionalni događaj posvećen obrazovanju na polju informacionih tehnologija.

Ovogodišnju "Fabriku znanja" zvanično je otvorio Potpredsjednik Vlade Crne Gore i ministar za informaciono društvo i telekomunikacije prof. dr Vujica Lazović. "Crna Gora je prepoznala značajne mogućnosti Informaciono-komunikacionih tehnologija, kao i uticaj ovog sektora na dinamiku razvoja savremene privrede, zbog čega posebnu pažnju u svojim strategijama i politikama posvećujemo upravo ovoj oblasti u svim segmentima. Vlada Crne Gore je donela strategiju razvoja informacionog društva od 2012. do 2016. sa sloganom "Crna Gora digitalno društvo". Siguran sam da ćemo u mnogim parametrima tada moći da prepoznamo Crnu Goru kao digitalnu zemlju odnosno kao digitalno društvo. Time smo i formalno i suštinski identifikovali ovaj segment društvenog i ekonomskog razvoja Crne Gore kao jedan od naših strateških prioriteta", zaključio je Lazović.

Ministarka nauke prof. dr Sanja Vlahović izjavila je da je Fabrika znanja u okviru manifestacije koja promoviše značaj nauke u društvu i koja treba da nauku približi svim generacijama, a to je druga po redu manifestacija "Otvoreni dani nauke". "Informacione tehnologije menjaju način na koji živimo, radimo, učimo. U ovom vremenu u kojem mladi zahtevaju odgovore na mnoga pitanja, upravo jedan vrlo značajan deo pitanja novih generacija upravo otkrivaju informacione tehnogije. One možda i jesu naš put da izgradimo bajku budućnosti, uplovimo u novi svet koji kreiramo, napravimo nove vizije za nove domete, "za daleke vidljivosti", rekla je ministarka Vlahović.

Predsednik kompanije ComTrade Veselin Jevrosimović rekao je da upravo u regionalnoj saradnji na polju tehnologije leži naša najveća šansa za ekonomski oporavak, ali da bi to postala realnost neophodno je da proizvedemo generaciju koja je bogata znanjem. "Zemlje regiona suočavaju se sa brojnim izazovima koje možemo pobediti samo ukoliko znamo više, razmišljamo brže, unosimo inovacije u svakodnevni rad. Stoga će Fabrika znanja uvek biti posvećena osposobljavanju mladih da se uključe u ekonomiju znanja i njihovoj pripremi za preuzimanje ključnih uloga u društvu", kaže Jevrosimović. "Današnja situacija u svetu zahteva izuzetnost u svakom pogledu, jer je konkurencija u eri elektronskih komunikacija veća nego ikada. Zato će ComTrade i u budućnosti nastaviti da ulaže u manifestacije kao što je Fabrika znanja, a od vas očekujemo da uradite svoj deo posla i pripremite se da preuzmete kormilo kada na vas dođe red", zaključio je Jevrosimović.

Menadžerka Univerziteta Donja Gorica Sandra Tinaj istakla je da mlada generacija ne sme ostati informatičli nepismena, jer su upravo mlade generacije te koje trebaju ravnopravno da se uključe u međunarodno tržište i svetske privredne i društvene tokove i cilj ovakvih događaja je upravo to. "Vođeni prošlogodišnjim iskustvom sigurna sam da će Fabrika znanja i ove godine za rezultat imati povećanje informatičke pismenost mladih i što je još bitnije buđenje njihovog interesovanja, motivacije i radoznalosti za novim znanjima i tehnologijama". Ona je dodala ne želeći da zvuči neskromno, da se na Univerzitetu Donja Gorica trude da svakodnevno budu fabrika znanja uz želju i trud da stvaraju i prenose znanje među mladim ljudima.

Na svečanom otvaranju su pored đaka i studenata bile prisutne zvanice iz najvišeg državnog vrha, ličnosti iz poslovnog i kulturnog života zemlje.

Tokom Fabrike znanja u Podgorici, najvećeg edukativnog IT skupa u regionu koja se održava 25. i 26. septembra, aktivnosti su raznovrsne kako po temama koje obrađuju, tako i po svom formatu. Očekuje se organizovan dolazak preko 2500 đaka osnovnih i srednjih škola, kao i studenata sa teritorije Crne Gore, koji imaju priliku da tokom dva dana manifestacije pohađaju predavanja i radionice na kojima mogu naučiti neke od osnovnih principa informatičke industrije pod nadzorom iskusnih profesionalaca. Prezentacije proizvoda i softverskih rešenja uglednih svetskih proizvođača su još jedan tip programa koji nailazi na veliko interesovanje posetilaca i stoga predstavlja nezamenljiv deo Fabrike Znanja. Organizovan je niz dodatnih sadržaja (kvizovi i nagradne igre) povezanih sa informacionim tehnologijama i njihovom primenom u svakodnevnom životu, što događaju daje zabavnu notu, a najtalentovaniji takmičari mogu da računaju i na vredne nagrade.

Fabrika znanja se završava velikim besplatnim koncertom grupe Bajaga i instruktori na platou ispred Univerziteta Donja Gorica, u sredu 26. septembra od 21h, kao zahvalnost gradu Podgorici na gostoprimstvu.

Detaljnu agendu Fabrike Znanja i više informacija o planiranim aktivnostima možete pogledati na zvaničnoj web stranici manifestacije www.fabrikaznanja.com.

ComTrade
Savski Nasip 7
11000 Beograd
Tel: +381 11 201 56 00
Fax: +381 11 201 56 26
Email: info.rs@comtrade.rs
Web: www.comtrade.com/rs
Kontakt:
Tatjana Ferendino
Funkcija: Public Relations Manager
Email: Tatjana.Ferendino@comtradegroup.com

Otvoren konkurs za učesnike/ce programa u Bujanovcu

Mon, 30 Jul 2012 14:15:00 CEST

Uključi se u projekat "YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi" i budi jedan/na od 40 mladih koji će kroz šestomesečnu obuku steći veštine neophodne za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici. Pošalji popunjen aplikacioni formular u nastavku do 3. septembra 2012. godine na lirije@gradjanske.org i postani deo ekipe "YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi"!

VIŠE O PROGRAMU:

Projekat "YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi" obuhvata intenzivnu obuku za sticanje veština neophodnih za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici i mentorstvo za 40 mladih u Bujanovcu, Preševu i Vranju. Grupa od 40 učesnika/ca uzrasta od 15 do 30 godina, iz Bujanovca, Preseva i Vranja će provesti šest meseci učestvujući u dve faze projekta.

Prva četiri meseca će provesti u intenzivnom učenju u Trening centru u Bujanovcu, gde će se okupljati svaki dan radi raznih obrazovnih aktivnosti, radionica, savetovanja i podrške. Tokom ove faze, polaznici će takođe provoditi vreme i u društveno korisnim projektima unutar zajednice, te se može reći da će prva tri meseca polaznici biti angažovani na dva načina:
1. u aktivnostima unutar učionice putem kojih će poboljšati svoje jezičke sposobnosti i finansijsku pismenost, naučiti praktične veštine, veštine komunikacije, proći kroz obuku na temu liderstva i socijalnih veština;
2. u aktivnostima na projektima unutar zajednice koji potencijal mladih čine vidljivim i pružaju praktično radno iskustvo svakom od njih.

U drugoj fazi koja traje dva meseca, Građanske inicijative će pomoći polaznicima prilikom potrage za radnim mestima, stažiranjem i praksama, te prilikom preduzetničkih poduhvata, uspostavljanja kontakata sa institucijama i drugim aktivnostima vezanim za ostvarivanje ekonomske nezavisnosti mladih. Jednom sedmično će se vraćati u trening centar za dodatne konsultacije i usluge profesionalnog razvoja. Elementi socijalnog i građanskog obrazovanja će biti uključeni u obe faze programa. Polaznicima će takođe biti obezbeđene stipendije.

Za početak septembra, 12-14.09.2012. planiran je uvodni trening za zainteresovane učesnike/ce projekta, nakon kojeg će biti odabrani polaznici šestomesečnog programa.

"YouthBuild" je model koji se sprovodio i dao izvanredne rezultate u 15 zemalja širom sveta. Sa preko 30 godina iskustva "YouthBuild" je preko 94000 mladih ljudi pripremio da budu aktivni, angažovani i sami grade svoju zajednicu. Budite i vi jedan od njih!

Trodnevni seminar Buđenje ljubavi, krajem maja u Beogradu

Mon, 30 Apr 2012 13:58:00 CEST

Trodnevni seminar Buđenje ljubavi, će se prvi put u Srbiji i regionu, realizovati u Beogradu, poslednjeg vikenda u maju - od 14h u petak 25. do 17h u nedelju 27. maja. Buđenje ljubavi je ujedno i uvod u međunarodni program Put ljubavi. Namenjen je ljudima koji žele da unaprede svoj život, da budu iskreni i autentični i da ostvaruju veću bliskost sa sobom i sa ljudima oko sebe.

Seminar Buđenje ljubavi je deo međunarodnog programa Path of Love. Ovaj program se zasniva na teorijama koje povezuju duhovnost i psihoterapeutsku praksu, dokazuju ulogu naučenih obrazaca mišljenja i ponašanja u odnosu na zdravlje i upućuju na važnost holističkog pristupa u radu sa ljudima - kroz telo, emocije, intelekt... U vremenu u kojem veliki broj nas ima doživljaj da nas život melje, pritiskaju razne obaveze i brige, mi svakodnevno gubimo po malo životne radosti a da i ne primetimo, stežemo srce, gubimo entuzijazam, u nama se postepeno "taloži" umor, rezignacija, neka težina... i to se tako, malo po malo, pretvara u život u kojem smo udaljeni od svoje suštine i kao mravi, odrađujemo sve što mora da se odradi. Postoje razni načini da se razdrmamo i "probudimo" a program Buđenje ljubavi je nešto što zaista može da bude velika energetska injekcija koja pokreće životnu energiju u nama.

Obrazovanje plus

Beograd
Tel: 0638579935
Email: obrazovanjeplus@gmail.com
Web: www.oplus.org.rs
Kontakt:
Vesna Belcevic
Mob: 0638579935
Email: div.b@open.telekom.rs