Preporuke ponašanja na Internetu za zaposlene u MaxBet Group
Novi Sad, 01. Avgust 2012. PR Objave: Saopštenje -
Internet i društvene mreže postale su sastavni deo života velikog broja ljudi, a ukoliko se koriste na pravi način, mogu imati velikog značaja za kompaniju i sve zaposlene. Kompanija MaxBet podržava korišćenje novih tehnologija koje omogućavaju novi vid komunikacije, a na inicijativu osnivača kompanije MaxBet, Saše Marčete, svi u kompaniji mogu da pristupe internetu i dr
Internet i društvene mreže postale su sastavni deo života velikog broja ljudi, a ukoliko se koriste na pravi način, mogu imati velikog značaja za kompaniju i sve zaposlene. Kompanija MaxBet podržava korišćenje novih tehnologija koje omogućavaju novi vid komunikacije, a na inicijativu osnivača kompanije MaxBet, Saše Marčete, svi u kompaniji mogu da pristupe internetu i društvenim mrežama u toku radnog vremena.
S obzirom na činjenicu da korišćenje interneta za vreme radnog vremena nosi i određene rizike, kreirane su preporuke ponašanja na internetu. Te preporuke će pomoći zaposlenima da u pravom svetlu predstave sebe, ali i kompaniju u kojoj rade. Saveti za korišćenje društvenih mreža isključivo su na dobrovoljnoj bazi, a jedan od ciljeva je i izgradnja poverenja u MaxBet timu.
Neke od preporuka glase:
● Ako se predstavite kao zaposleni MaxBet-a, osigurajte da sadržaj koji postavljate na Internet (profil i sl.) bude u skladu sa tim kako želite da se predstavite kolegama i klijentima
● Vodite računa o korišćenju društvenih medija u radno vreme, kako ne biste doveli u pitanje svoju produktivnost i rezultate.
● Budite uviđajni prilikom korišćenja sajtova koji guše protok (prekomerno korišćenje YouTube, skidanje filmova, muzike itd..)
Ovaj vid komunikacije uticaće na "razbijanje monotonije" na radnom mestu, jer ponekad je upravo to problem koji utiče na smanjenje produktivnosti. Iz ovoga proističe da kreiranje tima i pozitivna energija zavise od svakog pojedinca, te je stoga neophodno konstantno raditi na poboljšanjima uslova rada.